Änderungen

| Fundstellennachweis: || 400-16

| Fundstellennachweis: || 400-16

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| Datum des Gesetzes:  ||  

| Datum des Gesetzes:  || 4.5.2021 (BGBl. I S. 882)

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| Inkrafttreten:  || 01.01.2023

| Inkrafttreten:  || 01.01.2023

| Letzte Änderung: ||G. vom 26.6.2022 (BGBl. I. S. 959)

| Letzte Änderung: ||G. vom 26.6.2022 (BGBl. I. S. 959)

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| Außerkrafttreten: ||  

| Außerkrafttreten: || Ersetzte das VBVG von 2005

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Das '''Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz''' ist Teil der am 1.1.2023 in Kraft getretenen Betreuungsrechtsreform und regelt alle Vergütungsansprüche beruflich tätiger [[wikipedia:de:Vormundschaft|Vormünder]] und Betreuer ([[Berufsbetreuer]], [[Vereinsbetreuer]] und [[Behördenbetreuer]]). Über {{Zitat-dej|§|1915|bgb}} BGB gilt es auch für beruflich geführte [[wikipedia:de:Pflegschaft|Pflegschaft]]en und über § 277 FamFG für [[Verfahrenspfleger|Verfahrenspflegschaften]]. Es hat das gleichnamige Gesetz aus dem Jahre 2005 ersetzt.

Das '''Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz''' ist Teil der am 1.1.2023 in Kraft getretenen Betreuungsrechtsreform und regelt alle Vergütungsansprüche beruflich tätiger [[wikipedia:de:Vormundschaft|Vormünder]] und Betreuer ([[Berufsbetreuer]], [[Vereinsbetreuer]] und [[Behördenbetreuer]]). Über {{Zitat-dej|§|1915|bgb}} BGB gilt es auch für beruflich geführte [[wikipedia:de:Pflegschaft|Pflegschaft]]en und über § 277 FamFG für [[Verfahrenspfleger|Verfahrenspflegschaften]]. Es hat das gleichnamige Gesetz aus dem Jahre 2005 ersetzt, das zuletzt 2019 grundlegend geändert wurde, vgl unter [[Betreuervergütung 2019]]..

==Grundaussagen==

==Grundaussagen==