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→Anwendung bei Betreuungsvereinen
==Anwendung bei Betreuungsvereinen==
==Anwendung bei Betreuungsvereinen==
Der Verein (also dessen gesetzlicher Vertreter: Vorstand bzw. Geschäftsführung) haben eigene Rechte und Pflichten und daher das Recht, Daten über die von ihren Mitarbeitern geführte Betreuungen zu speichern:
Der Verein (also dessen [[gesetzlicher Vertreter]]: Vorstand bzw. Geschäftsführung) haben eigene Rechte und Pflichten und daher das Recht, Daten über die von ihren Mitarbeitern geführte Betreuungen zu speichern:
*Zustimmung zur Betreuungsübernahme durch Mitarbeiter, § 1819 Abs. 3 BGB
*Zustimmung zur Betreuungsübernahme durch Mitarbeiter, § 1819 Abs. 3 BGB
*Antrag auf Entlassung von Vereinsmitarbeitern als Betreuer, § 1868 Abs. 6 BGB
*Antrag auf Entlassung von Vereinsmitarbeitern als Betreuer, § 1868 Abs. 6 BGB
*Anspruch auf Betreuervergütung für die von den Mitarbeitern geführten Betreuungen, § 7 VBVG
*Anspruch auf [[Betreuervergütung]] für die von den Mitarbeitern geführten Betreuungen, § 7 VBVG
*Pflicht zur Beaufsichtigung der Vereinsmitarbeiter, § 14 BtOG.
*Pflicht zur [[Beaufsichtigung]] der Vereinsmitarbeiter, § 14 BtOG.
==Anwendung bei Bevollmächtigten==
==Anwendung bei Bevollmächtigten==