Online-Lexikon Betreuungsrecht

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Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz (Quelltext anzeigen)

Version vom 26. April 2026, 14:12 Uhr

2.002 Bytes entfernt ,  26 April
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Das '''Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz''' ist Teil des am 1. Juli 2005 in Kraft getretenen 2. Betreuungsrechtsänderungsgesetzes und regelt alle Vergütungsansprüche beruflich tätiger [[wikipedia:de:Vormundschaft|Vormünder]] und Betreuer ([[Berufsbetreuer]], [[Vereinsbetreuer]] und [[Behördenbetreuer]]). Über {{Zitat-dej|§|1915|bgb}} BGB gilt es auch für beruflich geführte [[wikipedia:de:Pflegschaft|Pflegschaft]]en und über {{Zitat-dej|§|67a|fgg}} FGG für [[Verfahrenspfleger|Verfahrenspflegschaften]]
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Achtung: dieses Gesetz ist zum 31.12.2025 außer Kraft getreten und gilt nur für frühere Ansprüche weiter.
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[[Betreuervergütung 2026|Zur Neuregelung ab 1.1.2026]]
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! colspan="2" | Basisdaten
 
! colspan="2" | Basisdaten
 
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| Volltitel: || Gesetz über die Vergütung von <br />Vormündern und Betreuern
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| Volltitel: ||Gesetz über die Vergütung von <br />Vormündern und Betreuern
 
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| Kurztitel: || Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz
 
| Kurztitel: || Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz
 
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| Abkürzung: || VBVG
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| Abkürzung: || VBVG (2023)
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| Art: || Bundesgesetz
 
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| Art: || Bundesgesetz (Deutschland)
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| Geltungsbereich: || Bundesrepublik Deutschland
 
| Geltungsbereich: || Bundesrepublik Deutschland
 
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| Rechtsmaterie: || Betreuungsrecht
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| Rechtsmaterie: || Betreuungsrecht  
 
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| Fundstellennachweis: || 400-16
 
| Fundstellennachweis: || 400-16
 
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| Datum des Gesetzes:  || 21.04.2005 (BGBl. I S. 1073, 1076)
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| Datum des Gesetzes:  || 4.5.2021 (BGBl. I S. 882)
 
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| Inkrafttreten:  || 01.07.2005 <br />Art. 12 Gesetz vom 21. April 2005
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| Inkrafttreten:  || 01.01.2023
 
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| Letzte Änderung: || Gesetz vom 22.6.2019<br />(BGBl. I S. XXX)
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| Letzte Änderung: ||G. vom 26.6.2022 (BGBl. I. S. 959)
 
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| Inkrafttreten der letzten Änderung: ||27.7.2019<br />(Art. 4 Gesetz vom<br />22.6.2019))
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| Außerkrafttreten: || Ersetzte das VBVG von 2005
 
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==Systematik des Gesetzes==
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Das '''Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz''' war bis 31.12.25 Teil der am 1.1.2023 in Kraft getretenen Betreuungsrechtsreform und regelt alle Vergütungsansprüche beruflich tätiger [[wikipedia:de:Vormundschaft|Vormünder]] und Betreuer ([[Berufsbetreuer]], [[Vereinsbetreuer]] und [[Behördenbetreuer]]). Über {{Zitat-dej|§|1808|bgb}} BGB galt es auch für beruflich geführte [[wikipedia:de:Pflegschaft|Pflegschaft]]en und über § 277 FamFG für [[Verfahrenspfleger|Verfahrenspflegschaften]]. Es hat das gleichnamige Gesetz aus dem Jahre 2005 ersetzt, das zuletzt 2019 grundlegend geändert wurde, vgl unter [[Betreuervergütung 2019]]. Und wurde seinerseits größtenteils durch eine Neuregelung zum 1.1.26 ersetzt.
   −
*{{Zitat-dej|§|1|vbvg}} VBVG: Voraussetzungen für die Vergütungsfähigkeit (Mindestfallzahl, Mindestzeitaufwand]
+
Das VBVG besteht zT aus Regelungen für Vormundschaften und Pflegschaften (§§ 1 - 6 VBVG) und zT für berufliche Betreuungen (§ {{Zitat de §|7|vbvg_2023}} ff VBVG).
−
*{{Zitat-dej|§|2|vbvg}} VBVG: Erlöschen der Ansprüche (15-Monatsfrist)
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*{{Zitat-dej|§|3|vbvg}} VBVG: Vergütungsanspruch der Vormünder (Anspruch auf Vergütung für nachgewiesenen Zeitaufwand, Vergütungsstundensätze)
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*{{Zitat-dej|§|4|vbvg}} VBVG: Vergütungshöhe ([[Stundensatz]]) für Berufsbetreuer (im Rahmen der [[Stundensatz|Pauschalvergütung]])
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*{{Zitat-dej|§|5|vbvg}} VBVG: [[Betreuervergütung|Vergütungsfähiger pauschalierter Zeitraum]] bei [[Berufsbetreuer]]n (siehe Tabelle)
  −
*{{Zitat-dej|§|5a|vbvg}} VBVG: gesonderte Pauschalen (ab 27.7.2019)
  −
*{{Zitat-dej|§|6|vbvg}} VBVG: Vergütungsanspruch bei [[Sterilisationsbetreuer]]n und [[Verhinderungsbetreuer]]n ({{Zitat-dej|§|1899|bgb}} BGB)
  −
*{{Zitat-dej|§|7|vbvg}} VBVG Vergütungsanspruch von [[Vereinsbetreuer]]n (Verweis auf § 5 VBVG)
  −
*{{Zitat-dej|§|8|vbvg}} VBVG: Vergütungsanspruch von [[Behördenbetreuer]]n
  −
*{{Zitat-dej|§|9|vbvg}} VBVG: Abrechnungszeitraum für Berufs- und [[Vereinsbetreuer]] (Quartal)
  −
*{{Zitat-dej|§|10|vbvg}} VBVG: Jahresgesamtmitteilungspflicht von Berufs- und Vereinsbetreuern ggü. der [[Betreuungsbehörde]]
  −
*{{Zitat-dej|§|11|vbvg}} VBVG: Möglichkeit der [[Ausbildung|Nachqualifizierung]] zum Erreichen einer höheren [[Stundensatz|Vergütungsstufe]] (Landesermächtigungsklausel)
  −
*{{Zitat-dej|§|12|vbvg}} VBVG: Übergangsbestimmung (ab 27.7.2019)
      
==Grundaussagen==
 
==Grundaussagen==
−
Bei der Bestellung eines Vormundes, Pflegers oder Betreuers muss im Beschluss des [[Vormundschaftsgericht]]es vermerkt sein, dass die Tätigkeit beruflich geführt wird ({{Zitat-dej|§|1|vbvg}}). Das ist in der Regel der Fall, wenn der Betroffene mehr als 10 gesetzliche Vertretungen führt oder (bei Vormundschaften) einen wöchentlichen Zeitaufwand von mindestens 20 Stunden hat. Wird die Feststellung versehentlich unterlassen, kann sie gem. {{Zitat-dej|§|18|fgg}} FGG nachträglich korrigiert werden. Diese Korrektur wirkt auf das Bestellungsdatum zurück (BGH FamRZ 2006, 111 = NJW-RR 2006, 145 = BtMan 2006,50).
+
Bei der Bestellung eines Vormundes und Pflegers muss im [[Gerichtsbeschluss|Beschluss des Gerichtes]] vermerkt sein, dass die Tätigkeit beruflich geführt wird ({{Zitat de §|1|vbvg_2023}} VBVG). Das ist in der Regel der Fall, wenn der Betroffene mehr als 10 gesetzliche Vertretungen führt oder (bei Vormundschaften) einen wöchentlichen Zeitaufwand von mindestens 20 Stunden hat. Wird die Feststellung versehentlich unterlassen, kann sie gem. § 48 FamFG nachträglich korrigiert werden, wenn ein offenkundiger Schriftfehler vorliegt. Meist wird nachträglich eine Änderung des Statusses in berufliche Betreuungsführung beantragt, dies hat der BGH zwar zugelassen, aber nicht mit rückwirkender Kraft (BGH Beschl v 8.1.2014, XII ZB 354/13).
   −
Nach 15 Monaten erlöschen die Vergütungsansprüche. Die Frist kann vom Gericht verkürzt oder verlängert werden ({{Zitat-dej|§|2|vbvg}} VBVG i.V.m. § 1835 Abs. 1a BGB). Eine [[wikipedia:de:Wiedereinsetzung in den vorigen Stand|Wiedereinsetzung in den vorigen Stand]] erfolgt bei Fristversäumung nicht (OLG Schleswig FamRZ 2002, 1288).
+
Das gilt bisher auch für Betreuungen, aber ab 1.1.23 ist das anders geregelt.
   −
Vormünder, Pfleger (sowie die in § 6 genannten Betreuer) können eine Vergütung für nachgewiesenen Zeitaufwand nach {{Zitat-dej|§|3|vbvg}} VBVG geltend machen. Der Stundensatz beträgt 19,50 Euro, bei nachgewiesenen Fachkenntnissen durch abgeschlossene Ausbildung 25,00 Euro und durch abgeschlossenes Studium 33,50 Euro (jeweils zuzügl. [[wikipedia:de:Mehrwertsteuer|MWSt.]] sowie [[Aufwendungsersatz]] nach {{Zitat-dej|§|1835|bgb}} BGB). Die Stundensätze können im Ausnahmefall sowohl abgesenkt (§ 3 Abs. 2 VBVG) als auch erhöht (§ 3 Abs. 3 VBVG, für Pfleger {{Zitat-dej|§|1915|bgb}} BGB) werden.
+
Für rechtliche Betreuungen gelten ab 1.1.2023 keine Fallzahlen mehr und daher auch nicht mehr die Regelung über einen nachträglichen Statuswechsel. Der Vergütungsanspruch ({{Zitat de §|7|vbvg_2023}} Abs. 1 oder 2 VBVG) rührt nun vielmehr aus der [[Registrierung]] nach dem [[BtOG]] her.
   −
Berufliche Betreuer erhalten nur pauschalierte Zeitaufwände ersetzt (siehe Tabelle). Der [[Stundensatz]] beträgt 27,00 Euro; bei nachgewiesenen Fachkenntnissen durch abgeschlossene Ausbildung 33,50 Euro und durch abgeschlossenes Studium 44,00 Euro ({{Zitat-dej|§|4|vbvg}} VBVG). Diese Beträge sind "Inklusivstundensätze" und enthalten sowohl etwaige Mehrwertsteuer als auch Aufwendungsersatz). Der volle Betrag wird bei nicht umsatzsteuerpflichtigen "[[wikipedia:de:Kleinunternehmer|Kleinunternehmer]]"-Betreuern nach {{Zitat de §|19|ustg}} UStG gezahlt (OLG München 33. Zivilsenat, Beschluss vom 17.5.2006, 33 Wx 015/06).
+
Nach 15 Monaten erlöschen die Vergütungsansprüche. Die Frist kann vom Gericht verkürzt oder verlängert werden ({{Zitat de §|16|vbvg_2023}} Abs. 3 VBVG i.V.m. § 1877 Abs. 4 BGB). Eine [[wikipedia:de:Wiedereinsetzung in den vorigen Stand|Wiedereinsetzung in den vorigen Stand]] erfolgt bei Fristversäumung nicht (OLG Schleswig FamRZ 2002, 1288).
   −
Die Höhe der pauschalierten [[Betreuervergütung|Stundenansätze]] ({{Zitat-dej|§|5|vbvg}} VBVG) hängt von der Dauer der Betreuung (ab erstmaliger [[Betreuerbestellung]]), davon, ob der Betreute vermögend oder [[Mittellosigkeit|mittellos]] ({{Zitat-dej|§|1836c|bgb}}, {{Zitat-dej|§|1836d|bgb}} BGB) ab und davon, ob er in einem Heim seinen gewöhnlichen Aufenthalt ab, wobei der Heimbegriff des § 5 Abs. 3 VBVG über den des § 1 Heimgesetz hinausgeht.
+
Vormünder, Pfleger (sowie die in {{Zitat de §|12|vbvg_2023}} Abs. 1 VBVG genannten Betreuer) können eine Vergütung für nachgewiesenen Zeitaufwand nach {{Zitat de §|3|vbvg_2023}} VBVG geltend machen. Der Stundensatz beträgt 23 Euro, bei nachgewiesenen Fachkenntnissen durch abgeschlossene Ausbildung 29,50 Euro und durch abgeschlossenes Studium 39 Euro (jeweils zuzügl [[Aufwendungsersatz]] nach {{Zitat-dej|§|1877|bgb}} BGB). Mehrwertsteuer fällt bei Betreuungen, Vormundschaften und Ergänzungspflegschaften nach § 1809 BGB allerdings seit 1.7.2013 nicht mehr an. Die Stundensätze können im Ausnahmefall sowohl abgesenkt  als auch erhöht ({{Zitat de §|3|vbvg_2023}} VBVG) werden.
   −
[[Sterilisation]]sbetreuer sowie [[Verhinderungsbetreuer]] (bei rechtlicher Verhinderung, z.B. [[wikipedia:de:Insichgeschäft|Insichgeschäft]]en), vgl. {{Zitat-dej|§|1899|bgb}} BGB, {{Zitat-dej|§|6|vbvg}} VBVG erhalten Vergütung für nachgewiesenen Zeitaufwand wie Vormünder; Verhinderungsbetreuer bei tatsächlicher Verhinderung des Betreuers (Urlaub, Krankheit) erhalten Pauschalvergütung nach Tagen, wobei dem verhinderten Betreuer diese Tage nicht als Vergütung gewährt werden.
+
Berufliche Betreuer erhalten nur pauschalierte Zeitaufwände ersetzt (siehe Tabelle). Der [[Stundensatz]] betrug bis zum 26.7.2019 27,00 Euro; bei nachgewiesenen Fachkenntnissen durch abgeschlossene Ausbildung 33,50 Euro und durch abgeschlossenes Studium 44,00 Euro ({{Zitat-dej|§|4|vbvg}} VBVG). Diese Beträge sind "Inklusivstundensätze" und enthalten auch Aufwendungsersatz). Ab 27.7.2019 bemisst sich die monatliche Vergütungssumme nach dem Tabellenwert (Anlage zum VBVG, siehe unten).
   −
Nach {{Zitat-dej|§|7|vbvg}} VBVG gelten die Regeln der §§ 5 und 6 auch für Vereinsbetreuer; für Behördenbetreuer jedoch gelten nach {{Zitat-dej|§|8|vbvg}} VBVG die Regeln für ausnahmsweise vergütete [[Betreuer (Ehrenamt)|ehrenamtliche Betreuer]].
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Die Höhe der pauschalierten [[Betreuervergütung|Stundenansätze]] ( {{Zitat de §|8|vbvg_2023}} VBVG) hängt von der Dauer der Betreuung (ab erstmaliger [[Betreuerbestellung]]), davon, ob der Betreute vermögend oder [[Mittellosigkeit|mittellos]] ({{Zitat-dej|§|1879|bgb}}, {{Zitat-dej|§|1880|bgb}} BGB) ab und davon, ob er in einem Heim seinen gewöhnlichen Aufenthalt ab, wobei der Einrichtungsbegriff des {{Zitat de §|9|vbvg_2023}} Abs. 3 VBVG über den des § 1 Heimgesetz hinausgeht. Seit 27.7.2019 ist der Begriff des Heimes durch den der "stationären oder gleichgestellten ambulanten Einrichtung" ersetzt worden.
   −
{{Zitat-dej|§|9|vbvg}} VBVG sieht einen Abrechnungsrhythmus von 3 Monaten vor und {{Zitat-dej|§|10|vbvg}} die zuvor in § 1908k BGB enthaltene Jahresgesamtmitteilung von Berufsbetreuern an die [[Betreuungsbehörde]] über Zahl der Betreuungen und erhaltene Vergütungszahlungen. {{Zitat-dej|§|11|vbvg}} VBVG enthält eine Landesermächtigungsklausel für Nachqualifizierungsmaßnahmen; derzeit hat jedoch kein Bundesland davon Gebrauch gemacht (früher § 2 Berufsvormündervergütungsgesetz).
+
[[Sterilisation]]sbetreuer sowie [[Verhinderungsbetreuer]] (bei rechtlicher Verhinderung, z.B. [[wikipedia:de:Insichgeschäft|Insichgeschäft]]en), vgl. {{Zitat-dej|§|1817|bgb}} BGB,  {{Zitat de §|12|vbvg_2023}} Abs. 1 VBVG erhalten Vergütung für nachgewiesenen Zeitaufwand wie Vormünder; Verhinderungsbetreuer bei tatsächlicher Verhinderung des Betreuers (Urlaub, Krankheit) erhalten Pauschalvergütung nach Tagen, wobei dem verhinderten Betreuer diese Tage nicht als Vergütung gewährt werden.
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Zur Mitte 2007 soll das Kölner Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik (http://www.isg-institut.de) eine Auwertung der Auswirkungen des neuen Gesetzes dem Bundestag und Bundesrat vorlegen.
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===Vergütungspauschale bei vermögenden Betreuten ({{Zitat-dej|§|5|vbvg}} Abs. 1 VBVG) bis 26.7.2019===
  −
 
  −
{| border=1
  −
!Zeitraum
  −
!Betreute im Heim
  −
!Betreute außerhalb eines Heimes
  −
|-
  −
|1. bis 3. Monat
  −
|5,5 Stunden im Monat
  −
|8,5  Stunden im Monat
  −
|-
  −
|4. bis 6. Monat
  −
|4,5 Stunden im Monat
  −
|7 Stunden im Monat
  −
|-
  −
|7. bis 12. Monat
  −
|4 Stunden im Monat
  −
|6 Stunden im Monat
  −
|-
  −
|ab 2. Jahr
  −
|2,5 Stunden im Monat
  −
|4,5 Stunden im Monat
  −
|-
  −
|}
     −
===Vergütungspauschale bei mittellosen Betreuten ({{Zitat-dej|§|5|vbvg}} Abs. 2 VBVG) bis 26.7.2019===
+
Nach {{Zitat de §|13|vbvg_2023}} VBVG gelten die Regeln der §§ 7-10 auch für Vereinsbetreuer; für Behördenbetreuer jedoch gelten nach {{Zitat de §|14|vbvg_2023}} VBVG die Regeln für ausnahmsweise vergütete [[Betreuer (Ehrenamt)|ehrenamtliche Betreuer]], § 1876 BGB.
   −
{| border=1
+
{{Zitat de §|15|vbvg_2023}} Abs. 1 VBVG sieht einen Abrechnungsrhythmus von 3 Monaten vor. Die [[Mittellosigkeit]] ist in den § 1879 BGB und § 1880 BGB geregelt.
−
!Zeitraum
  −
!Betreute im Heim
  −
!Betreute außerhalb eines Heimes
  −
|-
  −
|1. bis 3. Monat
  −
|4,5 Stunden im Monat
  −
|7  Stunden im Monat
  −
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  −
|4. bis 6. Monat'
  −
|3,5 Stunden im Monat
  −
|5,5 Stunden im Monat
  −
|-
  −
|7. bis 12. Monat
  −
|3 Stunden im Monat
  −
|5 Stunden im Monat
  −
|-
  −
|ab 2. Jahr
  −
|2 Stunden im Monat
  −
|3,5 Stunden im Monat
  −
|-
  −
|}
      
==Tabelle ab 27.7.2019 (A-C kombiniert)==
 
==Tabelle ab 27.7.2019 (A-C kombiniert)==
    
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
−
! Nr. !! Dauer der Betreuung !! Nr. !! Gewöhnlicher Aufenthaltsort !! Nr. !! Vermögen status !! monatliche Pauschale
+
! Nr. !! Dauer der Betreuung !! Nr. !! Gewöhnlicher Aufenthaltsort !! Nr. !! Vermögensstatus !! monatliche Pauschale
 
|-
 
|-
−
| A,B,C1 || In den er ten drei Monaten || A,B,C1.1 || Stat. Einrichtung o. gleichgest. ambulant betr. Wohnform || A1.1.1 || mittellos || 194 €
+
|rowspan="12"| A,B,C1  
 +
|rowspan="12"| In den ersten<br> drei Monaten  
 +
|rowspan="6"| A,B,C1.1  
 +
|rowspan="6"| Stationäre Einrichtung oder <br>gleichgestellte ambulant <br>betreute Wohnform  
 +
|| A1.1.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 194 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B1.1.1 ||  || 241 €
+
|   B1.1.1   || 241 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  ||  ||  ||
   
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C1.1.1 || || 317 €
+
|   C1.1.1  || 317 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || A1.1.2 || nicht mittellos || 200 €
+
|   A1.1.2  
 +
|rowspan="3"| nicht mittellos || 200 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B1.1.2 ||  || 249 €
+
|   B1.1.2   || 249 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C1.1.2 || || 327 €
+
|   C1.1.2  || 327 €
 
|-
 
|-
−
| ||  || A,C,C1.2 || andere Wohnform || A1.2.1 || mittellos || 208 €
+
|rowspan="6"| A,B,C1.2  
 +
|rowspan="6"| andere Wohnform  
 +
|| A1.2.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 208 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B1.2.1 ||  || 258 €
+
|   B1.2.1 ||  258 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C1.2.1 ||  || 339 €
+
|   C1.2.1 ||  339 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || A1.2.2 || nicht mittellos || 298 €
+
|   A1.2.2  
 +
|rowspan="3"| nicht mittellos || 298 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B1.2.2 ||  || 370 €
+
|   B1.2.2 ||  370 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C1.2.2 ||  || 486 €
+
|   C1.2.2 ||  486 €
 
|-
 
|-
−
| A,B,C2 || Im vierten bis sechsten Monat || A,B,C2.1 || Stat. Einrichtung o. gleichgest. ambulant betr. Wohnform || A2.1.1 || mittellos || 129 €
+
|rowspan="12"| A,B,C2  
 +
|rowspan="12"| Im 4. bis 6. Monat  
 +
|rowspan="6"| A,B,C2.1  
 +
|rowspan="6"| Stationäre Einrichtung oder <br>gleichgestellte ambulant <br>betreute Wohnform
 +
|| A2.1.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 129 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B2.1.1 ||  || 158 €
+
|   B2.1.1 ||  158 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C2.1.1 ||  || 208 €
+
|   C2.1.1 || 208 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || A2.1.2 || nicht mittellos || 158 €
+
|   A2.1.2  
 +
|rowspan="3"| nicht mittellos  
 +
|| 158 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B2.1.2 ||  || 196 €
+
|   B2.1.2 ||  196 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C2.1.2 ||  || 257 €
+
|   C2.1.2 ||  257 €
 
|-
 
|-
−
| ||  || A,B,C2.2 || andere Wohnform || A2.2.1 || mittellos || 170 €
+
|rowspan="6"| A,B,C2.2  
 +
|rowspan="6"|andere Wohnform  
 +
|| A2.2.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 170 €
 
|-
 
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| ||  ||  ||  || B2.2.1 ||  || 211 €
+
|   B2.2.1 ||  211 €
 
|-
 
|-
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| ||  ||  ||  || C2.2.1 ||  || 277 €
+
|   C2.2.1 ||  277 €
 
|-
 
|-
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|  ||  ||  ||  || A2.2.2 || nicht mittellos || 208 €
+
|  A2.2.2  
 +
|rowspan="3"| nicht mittellos || 208 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || B2.2.2 ||  || 258 €
+
|  B2.2.2 ||  258 €
 
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|-
−
| ||  ||  ||  || C2.2.2 ||  || 339 €
+
|   C2.2.2 || 339 €
 
|-
 
|-
−
| A,B,C3 || Im siebten bis zwölften Monat || A,B,C3.1 || Stat. Einrichtung o. gleichgest. ambulant betr. Wohnform || A3.1.1 || mittellos || 124 €
+
|rowspan="12"| A,B,C3  
 +
|rowspan="12"| Im 7. bis 12. Monat
 +
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 +
|rowspan="6"| Stationäre Einrichtung oder <br>gleichgestellte ambulant <br>betreute Wohnform
 +
|| A3.1.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 124 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || B3.1.1 ||  || 154 €
+
|  B3.1.1 || 154 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C3.1.1 ||  || 202 €
+
|   C3.1.1 || 202 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || A3.1.2 || nicht mittellos || 140 €
+
|  A3.1.2  
 +
|rowspan="3"| nicht mittellos || 140 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || B3.1.2 ||  || 174 €
+
|  B3.1.2 || 174 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || C3.1.2 ||  || 229 €
+
|  C3.1.2 ||  229 €
 
|-
 
|-
−
| ||  || A,B,C3.2 || andere Wohnform || A3.2.1 || mittellos || 151 €
+
|rowspan="6"| A,B,C3.2  
 +
|rowspan="6"|andere Wohnform  
 +
 
 +
|| A3.2.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 151 €
 
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|-
−
|  ||  ||  ||  || B3.2.1 ||  || 188 €
+
|  B3.2.1 ||  188 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C3.2.1 ||  || 246 €
+
|   C3.2.1 ||  246 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || A3.2.2 || nicht mittellos || 192 €
+
|   A3.2.2  
 +
|rowspan="3"| nicht mittellos || 192 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B3.2.2 ||  || 238 €
+
|   B3.2.2 || 238 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || C3.2.2 ||  || 312 €
+
|  C3.2.2 || 312 €
 
|-
 
|-
−
| A,B,C4 || Im 13. bis || A,B,C4.1 || Stat. Einrichtung o. gleichgest. ambulant betr. Wohnform || A4.1.1 || mittellos || 87 €
+
|rowspan="12"| A,B,C4  
 +
|rowspan="12"| Im 13. bis 24. Monat
 +
|rowspan="6"| A,B,C4.1  
 +
|rowspan="6"| Stationäre Einrichtung oder <br>gleichgestellte ambulant <br>betreute Wohnform
 +
 
 +
|| A4.1.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 87 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B4.1.1 || || 107 €
+
|   B4.1.1 ||   107 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C4.1.1 || || 141 €
+
|   C4.1.1 ||   141 €
 
|-
 
|-
−
| || 24. Monat ||  ||  || A4.1.2 || nicht mittellos || 91 €
+
|   A4.1.2  
 +
|rowspan="3"| nicht mittellos || 91 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || B4.1.2 ||  || 113 €
+
|  B4.1.2 ||  113 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || C4.1.2 ||  || 149 €
+
|  | C4.1.2 ||  149 €
 
|-
 
|-
−
| ||  || A,B,C4.2 || andere Wohnform || A4.2.1 || mittellos || 122 €
+
|rowspan="6"| A,B,C4.2  
 +
|rowspan="6"| andere Wohnform  
 +
|| A4.2.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 122 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || B4.2.1 || || 151 €
+
|  B4.2.1 ||   151 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || C4.2.1 ||  || 198 €
+
|  C4.2.1 ||  198 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || A4.2.2 || nicht mittellos || 158 €
+
|  A4.2.2  
 +
|rowspan="3"|nicht mittellos || 158 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B4.2.2 ||  || 196 €
+
|   B4.2.2 ||  196 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C4.2.2 ||  || 257 €
+
|   C4.2.2 ||  257 €
 
|-
 
|-
−
| A,B,C5 || Ab dem 25. Monat || A,B,C5.1 || Stat. Einrichtung o. gleichgest. ambulant betr. Wohnform || A5.1.1 || mittellos || 62 €
+
|rowspan="12"| A,B,C5  
 +
|rowspan="12"| ab dem 25. Monat
 +
|rowspan="6"| A,B,C5.1  
 +
|rowspan="6"| Stationäre Einrichtung oder <br>gleichgestellte ambulant <br>betreute Wohnform
 +
 
 +
|| A5.1.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 62 €
 
|-
 
|-
−
|  ||  ||  ||  || B5.1.1 ||  || 78 €
+
|  B5.1.1 ||  78 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || C5.1.1 ||  || 102 €
+
|   C5.1.1 ||  102 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || A5.1.2 || nicht mittellos || 78 €
+
|   A5.1.2  
 +
|rowspan="3"|nicht mittellos || 78 €
 
|-
 
|-
−
| ||  ||  ||  || B5.1.2 || || 96 €
+
|   B5.1.2 ||   96 €
 
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|-
−
| ||  ||  ||  || C5.1.2 ||  || 127 €
+
|   C5.1.2 ||  127 €
 
|-
 
|-
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| ||  || A,B,C5.2 || andere Wohnform || A5.2.1 || mittellos || 105 €
+
|rowspan="6"| A,B,C5.2  
 +
|rowspan="6"| andere Wohnform  
 +
|| A5.2.1  
 +
|rowspan="3"| mittellos || 105 €
 
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|  ||  ||  ||  || B5.2.1 || || 130 €
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|  B5.2.1 ||   130 €
 
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|  ||  ||  ||  || C5.2.1 || || 171 €
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| C5.2.1 ||   171 €
 
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| ||  ||  ||  || A5.2.2 || nicht mittellos || 130 €
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|   A5.2.2  
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|rowspan="3"|nicht mittellos || 130 €
 
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| ||  ||  ||  || B5.2.2 ||  || 161 €
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|   B5.2.2 ||  161 €
 
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| ||  ||  ||  || C5.2.2 ||  || 211 €
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|   C5.2.2 ||  211 €
 
|}
 
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==Rechtspolitische Kritik==
 
==Rechtspolitische Kritik==
−
Dem Gesetz vorausgegangen waren kontroverse Diskussionen über Strukturreformen im Betreuungswesen, die im wesentlichen den gestiegenen Kosten (Betreuervergütung, Personalkosten bei den Vormundschaftsgerichten) entgegen wirken sollten. Während die in der Bundesrepublik tätigen rund 17.000 beruflichen Betreuer zuvor ihren Zeitaufwand für die Führung beruflich geführter Betreuungen (bei ca. 400.000 von insgesamt 1,1 Mio. Betreuten; Ende 2005) z.T. bis in kleinste Detail nachweisen mussten, was auch die Personalressourcen der Vormundschaftsgerichte schwer belastete, war es Ziel des neuen Gesetzes, einfache, streitvermeidende und auskömmliche Regelungen zur beruflichen Betreuertätigkeit zu schaffen (so die Gesetzesbegründung). Freiwerdende Ressourcen sollen zweckentsprechend für Betreuungsarbeit Verwendung finden. Von den Berufsverbänden wurde das Gesetz als unrealistisch und ungerecht bezeichnet, da den individuelle Betreuungsaufwand zugunsten einer Mischkalkulation in Form einer Vergütungspauschale aufgegeben wurde.
+
Dem 2005er-Gesetz vorausgegangen waren kontroverse Diskussionen über Strukturreformen im Betreuungswesen, die im wesentlichen den gestiegenen Kosten ([[Betreuervergütung]], Personalkosten bei den [[Vormundschaftsgericht]]en) entgegen wirken sollten. Während die in der Bundesrepublik tätigen rund 17.000 [[Berufsbetreuer|beruflichen Betreuer]] zuvor ihren Zeitaufwand für die Führung beruflich geführter Betreuungen (bei ca. 400.000 von insgesamt 1,1 Mio. Betreuten; Ende 2005) z.T. bis in kleinste Detail nachweisen mussten, was auch die Personalressourcen der Gerichte schwer belastete, war es Ziel des [[neu]]en Gesetzes, einfache, streitvermeidende und auskömmliche Regelungen zur beruflichen Betreuertätigkeit zu schaffen (so die Gesetzesbegründung). Freiwerdende Ressourcen sollen zweckentsprechend für Betreuungsarbeit Verwendung finden. Von den Berufsverbänden wurde das Gesetz als unrealistisch und ungerecht bezeichnet, da der individuelle Betreuungsaufwand zugunsten einer Mischkalkulation in Form einer [[Vergütungspauschale]] aufgegeben wurde.
    
==Siehe auch==
 
==Siehe auch==
−
[[VBVG-Rechtsprechung]], [[Betreuervergütung]], [[Stundensatz]], [[Mittellosigkeit]]
+
*[[VBVG-Rechtsprechung]], [[Betreuervergütung]], [[Stundensatz]], [[Mittellosigkeit]], [[Eidesstattliche Versicherung]]
 +
*[[Betreuervergütung 2019]], [[Neu|Was ist neu?]]
 +
*[[Betreuervergütung 2026|Zu den aktuellen Gesetzesplänen bei der Vergütung ab 2026]]
 +
*[[Betreuungskosten im Steuerrecht]]
    
==Literatur==
 
==Literatur==
    
===Bücher===
 
===Bücher===
−
*[https://shop.bundesanzeiger-verlag.de/betreuung-und-pflege/die-verguetung-des-betreuers/ Deinert/Lütgens: Die Vergütung des Betreuers; neu, 7. Auflage 2019] [http://www.horstdeinert.de/verguetung.htm Infos hierzu ], ISBN 978-3-8462-0841-0
+
* [http://www.amazon.de/exec/obidos/ASIN/3846215422/internetsevon-21 Felix: Vergütungskompass Betreuungsrecht, Reguvis, Köln 2024, 250 Seiten, 44 €]
    
===Zeitschriftenbeiträge===
 
===Zeitschriftenbeiträge===
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*ders.: Neue Pauschalvergütung für anwaltliche Berufsbetreuer; JurBüro 2005, 285 = FuR 2005, 308
 
*ders.: Neue Pauschalvergütung für anwaltliche Berufsbetreuer; JurBüro 2005, 285 = FuR 2005, 308
 
*ders.: Neue Betreuervergütung und Übergangsrecht; Rpfleger 2005, 304
 
*ders.: Neue Betreuervergütung und Übergangsrecht; Rpfleger 2005, 304
 +
*ders: Die Vergütung der beruflichen Betreuer; Rechtspfleger-Studienhefte 2026, 46
 +
*Felix: VBVG. Neu denken. Die Überwindung der tradierten Pauschalmechanik BtPrax 2026, 51
 
*Keuter: Vergütungsanspruch des berufsmäßigen Ergänzungspflegers für Tätigkeiten vor Bestellung, FamRZ 2010, 1955
 
*Keuter: Vergütungsanspruch des berufsmäßigen Ergänzungspflegers für Tätigkeiten vor Bestellung, FamRZ 2010, 1955
 
*Maier: Pauschalierung von Vergütung und Aufwendungsersatz; [[BtPrax]] spezial 2005, S. 17
 
*Maier: Pauschalierung von Vergütung und Aufwendungsersatz; [[BtPrax]] spezial 2005, S. 17
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== Weblinks ==
 
== Weblinks ==
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*[http://www.gesetze-im-internet.de/vbvg/ Text des Vormünder- und Betreuervergütungsgesetzes]
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*[https://www.gesetze-im-internet.de/vbvg_2023/index.html Text des Vormünder- und Betreuervergütungsgesetzes]
−
*[[Betreuervergütung|Infos zur Pauschalvergütung von Berufsbetreuern ab 1.7.2005]]
+
 
−
*[http://www.horstdeinert.de/lexikon/VBVG_Rechtsprechung.pdf Rechtsprechungübersicht zum VBVG (PDF)]
      
Infos zum [[Betreuungsrecht-Lexikon:Haftungsausschluss|Haftungsausschluss]]
 
Infos zum [[Betreuungsrecht-Lexikon:Haftungsausschluss|Haftungsausschluss]]
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[[Kategorie:Betreuerentschädigung]]
 
[[Kategorie:Betreuerentschädigung]]
 
[[Kategorie:Berufsbetreuer]]
 
[[Kategorie:Berufsbetreuer]]
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{{Quelle Wikipedia|Vormünder- und Betreuervergütungsgesetz|16. Juni  2006|3=http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Vorm%C3%BCnder-_und_Betreuerverg%C3%BCtungsgesetz&oldid=17932668}}
 
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